Авг
Губернатор Смоленской области сообщил о росте числа врачей в медучреждениях
Системная работа по привлечению медицинских кадров в учреждения Смоленской области приносит ощутимые результаты, заявил губернатор региона Василий Анохин.
Новые специалисты уже работают в больницах и поликлиниках
По данным главы региона, в этом году в медицинские учреждения Смоленской области пришли высококвалифицированные специалисты. В Смоленскую областную клиническую больницу трудоустроены два врача и девять медицинских работников среднего звена. На станцию скорой медицинской помощи пришли три фельдшера и две медсестры. В Перинатальном центре Клинической больницы №1 начал работать врач-акушер-гинеколог.
Новые медсестры уже оказывают помощь в областном онкодиспансере и в гинекологическом отделении Клинической больницы скорой медицинской помощи. В Детской клинической больнице ведут прием врачи-педиатры и врач функциональной диагностики.
Пополнение штатов в муниципальных учреждениях
Штаты медицинских организаций в муниципальных образованиях региона также пополняются. В Лесниковском фельдшерско-акушерском пункте Рославльского муниципального округа начала работу заведующая. В Рославльскую центральную районную больницу пришли медсестра и врач-отоларинголог. В Гагаринскую ЦРБ трудоустроены медсестра терапевтического отделения и фельдшер неотложной помощи, а в Ельнинскую ЦРБ — новый фельдшер. На подстанцию скорой помощи в ближайшее время прибудут еще 15 сотрудников.
Поддержка молодых специалистов
Губернатор отметил, что в регионе создаются условия для того, чтобы молодые профессионалы стремились работать в местных лечебных учреждениях и чувствовали поддержку со стороны государства. Студенты-целевики получают ежемесячные выплаты от пяти до 20 тысяч рублей в зависимости от курса и формы обучения. Также им предоставляется компенсация за наем жилья — до одной тысячи рублей в месяц, а также стипендии до 20 тысяч рублей за высокие баллы по ЕГЭ.
Врачи, выбравшие работу в сельской местности или районных больницах, могут рассчитывать на единовременную выплату в рамках программы «Земский доктор» — до 1,5 миллиона рублей. Средний медицинский персонал может получить аналогичную поддержку по программе «Земский фельдшер» — до 750 тысяч рублей. Обе инициативы реализуются в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Подписание целевых договоров в начале учебного года
В начале учебного года в медицинских колледжах Смоленской области состоится подписание новых целевых договоров. В Смоленском базовом медицинском колледже планируется заключить соглашения с 150 будущими специалистами, в Рославльском медицинском техникуме — с 49 студентами, в Вяземском медицинском колледже — с 45. После окончания обучения они приступят к работе в медицинских организациях региона.
